採用情報

キャリア採用

あなたの今までの経験技術を活かして下さい。

正社員は、当社の中核を担う社員として技術や経営を学んでいただきます。
いずれ会社の経営に携りたい、または何か会社で事業を立ち上げたいと思われている方歓迎します。
もちろん技術一本で行かれてもかまいません。
作業内容は前職での経験、希望を考慮し相談の上決めます。
> 弊社の個人情報保護方針もご覧ください

募集要項

採用職種 システムエンジニア、プログラマ、データサイエンティスト
応募資格 ■Web系開発経験者(プログラミング経験があればOK)
■データ解析経験者 ※学歴や転職回数、開発言語は不問です。
※Java、.NET、PHPなどを使える方、歓迎します。
経験よりも意欲を重視します。
「経験やスキル面はまだ成長途上。だけどチャレンジしていきたい!」という方、ぜひご応募ください!!
募集背景 15期連続黒字経営。業績好調につき、エンジニアを増員。
超高速アプリケーション開発ツール「Wagby」の導入に伴なうシステム開発をはじめ、 製造・流通・商社・金融・医療・通信・公共などの幅広い業種のシステム開発(Java案件がメイン)を担ってきました。
企画提案力や技術力の高さを評価され、多くの案件をいただいています。
今後、益々増える開発案件に対して柔軟に対応できる体制を構築するべく、新たなメンバーを募集することにしました。
雇用形態 正社員 ※試用期間あり
勤務地・交通 当社事業所もしくはプロジェクト先
※U・Iターン歓迎です。
【当社事業所】
■東京/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
■大阪/大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
■名古屋/名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F
※その他の交通はプロジェクト先によって異なります。
給与 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■住宅手当
■役職手当
■健康検診制度
■提携保養所
■退職金制度
■社員旅行、各種イベント

※応募、問い合わせは、採用担当者宛てにメールでご連絡ください。
採用担当連絡先:saiyo@infrontinc.co.jp

FAQ


採用プロセスを教えてください。

基本的には、以下のプロセスになっています。
ステップ1 経歴書による書類選考
  ↓
ステップ2 一次面接 (主に技術面に関する確認を行います)
  ↓
ステップ3 二次面接 (主に人物に関する確認を行います)
  ↓
 内定


採用面接では、何を聞かれるのでしょか?

技術の認知度合い、あなたの抱えている問題や今後の目標などを中心に聞かせて頂きます。


入社時期については調整可能でしょうか?

できる限り希望に添える形で調整させて頂きますので、ご相談ください。


どのような人材を求められているのでしょうか?

「やる気」のある人で、技術だけでなく幅広くビジネスマンとして成長したいと考えている方や、
何事にも真剣組み、前向きに物事を考えられる方です。


社員の教育はどのようにされていますか?

配属先のプロジェクトにおいて必要となる知識・スキルを習得するためにOJTが行われます。
また、社外セミナーへの参加や管理職教育、ビジネススキル(コミニュケーション力、統率力、情報収集力など)の
指導・実践教育を行っています。


ソフトウェア会社の中には、参画プロジェクトの作業が終了した場合に次に参画するシステム開発が無い場合は、
自宅待機になる事があると聞いた事があるのですが、貴社の場合はどのようになるのでしょうか?

社内で自社パッケージや受託開発に関する仕事、或いは社内業務に関する仕事を行って頂きます。