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先輩社員の声

成長中の会社ということもあり、現場作業だけでなく、社内作業含め色々なことを経験できそうだと感じました。また、フラットな雰囲気なので、意見も尊重されやすく、自由に(やりたいこと)仕事ができそうだと感じた点も理由の一つです。会社に対する信頼という意味では、堅実な経営により、設立から黒字経営(現在も)という実績もあり、長く働ける会社だと思いました。

ベテランの技術者、中堅の技術者、若手、新人という人数的なバランスが取れていることもあって、誰とでも話しやすい雰囲気です。また営業部と技術部との距離も(世代も)近く、「垣根」というものは感じません。

某化粧品会社のコンシューマ向け、店舗向けのWebアプリケーションの保守開発プロジェクトに参画しており、案件のリーダーをしています。仕事内容としては、他社ベンダーとの調整や、プロジェクトメンバーの管理がメインになります。保守のプロジェクトになりますので、小規模案件を次々をこなしていくことが求められ、立場もその時々によって変わりますが、基本的には管理+αの作業がメインです。

入社理由にも記載していますが、組織化されている中でも意見の吸い上げという意味では会社全体がフラットなので、提案や意見をしやすいところです(もちろん受入れられるかは技量だとして)。自分から積極的に動けるような方は、凄く合う会社だと思います。

某金融系のプロジェクトに参画していた際、「実力不足」を理由に取引先のリーダーに指摘を受け続けたことでしょうか。人によって能力の差はあるので「できない」ことを指摘され続けるのが、当時は辛いものがありました。「今は」できないことも出来るようになる。それを実感できたことは今となっては財産です。

インドアな時期とアウトドアな時期がありまして、インドアな時期は家でゲームをしたり映画を見たりします。アウトドアな時期はフットサルをしたり、(アウトドアではないですが)友達と飲みに行ったり、色々ですね。

当面の目標は現場プロジェクト内でインフロントの一大チームを作ることです。もちろん私がリーダーです。その為に、まずは客先の評価/信頼を得られるように実績を残すこと、現場での営業に注力しています。

積極性があり、自分から動ける様な方をインフロントは求めています。頑張れば頑張った分だけ自分に返ってきます。仕事に手応えを感じたい方、熱意のある方、是非一緒に仕事しましょう!