• TOP
  • エンジニア(業界OB採用)

エンジニア(業界OB採用)

システム開発というフィールドで活躍されてきた方々へ


IT業界・システム開発業界で長く御活躍をされた後、
定年退職などにより現在はシステム開発を離れられている方に
当社でもう一度御活躍いただけないかと考えています。

多種多様なシステム構築を担う当社では、
IT技術だけではなく、対象となるシステムに関する業務知識が強みになります。


最新のIT技術や知識は、若い技術者たちが担います。


長く業界を経験してきた皆さんには、
顧客業務の聞き取りや、システム設計のサポート、プロジェクトマネジメントなどのポジションで、
これまで培われてきたノウハウを生かしていただきたいのです。

技術やIT環境は変わっても、
システムに何を求めるかは大きく変わってはいません。


顧客業種毎の様々な事情と、日々向き合って来られた皆さんを必要とするプロジェクトが
当社にはきっとあります。


是非、皆様の御経験をお聞かせください。

業務経験豊富な方のシステム構築への参画


様々な業界・業種のシステムを構築する当社では現在、
IT技術者だけでなく、業界知識豊富な方を求めています。

わたしたちが構築するのは、各業種の様々な業務のDX化/効率化のためのシステムです。
ITの知識や技術だけで実現できるものではありません。
その業務に関する深い知識が、より質の高いシステムを実現します。

 

培ってきた業務知識を当社で活かしていただけないでしょうか

・製造業での生産管理/生産技術業務
・マーケティング業務
・製薬会社でのデータ分析
  などの経験をお持ちの方を求めています。


必ずしもITを担当した経験が必須ではありません。

システム構築と言うと、
プログラミング言語や工学的な知識が
必要だと思われるかもしれませんが、
時代は変わってきています。


プログラムをする技術者や、システム環境を構築する専門家とは別に、
様々なITサービスやツールの駆使を前提に、
業務について詳しい者たちがシステムをイメージしていく時代です。

DX時代、そして次の時代を迎えるにあたり、
培ってきた専門的な業務知識に加え、
最新のITスキルを身に着け、広く高くフィールドに羽ばたいて
活躍していただきたいと考えています。

採用プロセス


基本的には、以下のプロセスになっています。
・Step1. 書類選考  
 ↓
・Step2. 一次面接
 ↓
・Step3. 二次面接(役員) 

募集要項


採用職種

①システムエンジニア
②データサイエンティスト

応募資格 ■プログラマー・システムエンジニア
※Webシステムの設計経験者
※組込系設計経験者
※各専門業界・業務のシステム検討経験者

■データサイエンティスト
※マーケティング、治験等、データ分析経験者
雇用形態 契約社員
選考方法 書類審査・面接
応募書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
給与 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
勤務地 東京本社/大阪本社/名古屋オフィス
(テレワークについてはこちら
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
育児介護休業制度、育児介護休暇制度、育児時短勤務制度
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(月10万円まで)
住宅手当
健康検診制度
技術研修会
提携保養所
退職金制度
各種イベント
応募方法 応募、問い合わせは、採用担当者宛てにメールでご連絡ください。
採用担当:saiyo@infrontinc.co.jp
>当社の《採用に関する個人情報の取り扱いについて》もご覧ください。