年齢別構成
当社には20代から40代まで幅広い社員が在籍しています。
30代以上の経験豊かな社員が牽引する形で、20代の若手社員が多く活躍しています。
技術を事業とする企業として、我々が重要だと考えているのは「常に最新の技術に携わること」「技術を伝達していくこと」です。
人口が減少傾向に入っている時代にあっても、世の中の需要に応える形で社員数を増やしてきました。特にこの数年は、事業拡大傾向の下で、多くの若い技術者を採用・育成してきました。今後も常に若い技術者を迎え続け、我々が培ってきたものを伝え、拡大し、新たな会社へと進化していきます。
役職者構成
組織管理上の管理職・リーダー職は、全社員の約20%です。
20代後半から、そういった役割を担う社員たちもいますが、拡大し続ける組織の強化のため割合を高めていきたいと考えています。
また、女性管理職・リーダー職割合は以下の通りです。
当社男女比率に類似しており、男女による役割の差はありません。
