求職者へのメッセージ
今、時代はＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の波に乗り、猛スピードで変化を続けています。
私たちはこのＤＸ時代の中をお客様に良いご提案が出来るよう、システム開発エンジニアやデータサイエンティストと協力して営業活動を進めてほしいと思います。
様々なニーズに向き合って経験を積み重ねながらビジネスノウハウを高めていただき、ビジネスマンとして成長していくことが重要です。
職種に関係なく「人として成長すること」を大きなテーマとして、会社全体で意識して取り組んでいます。
社員が成長することで会社が成長する。そんな当たり前のことを一番に大切して、取り組んでいきたいと思います。
採用担当者の声
「 夢を持つことは大切なことです。
あなたはどんな夢をお持ちですか。」
当社には「将来の目標と夢」があり、社員個々にも同じく「将来の目標と夢」があります。
そして、それは一人一人違うものです。
仕事の栄光、幸せな家庭、豊かな老後、子供の成長、自身の成長、趣味の追求、あるいは世界一周の旅、大豪邸を立てる、高級車に乗るなど、
人によって多種多様、千差万別です。そんな大切な夢を持ったあなたと、「将来の目標と夢の実現」に向けて一緒に働いていきたいと思います。
営業経験はあるけどＩＴ業界の知識は持っていない、開発経験はあるけど営業経験は持っていない、そのような方でも大丈夫です。
ＩＴ業界で営業をやってみたいという思いが大切です。
経験や知識がない部分は、入社後丁寧に教えていきます。
是非ご応募ください。お待ちしております。
採用プロセス
基本的には、以下のプロセスになっています。
・Step1. 書類選考
↓
・Step2. 一次面接
↓
・Step3. 二次面接（役員）
募集要項
| 採用職種 | システム営業職 |
| 応募資格 | ■法人向け営業経験者 ※ＩＴ業界の経験は問いません。 または ■システム開発経験者 ※営業職へ方向転換を目指している方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間4ヵ月 |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 |
| 給与 | 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 育児介護休業制度、育児介護休暇制度、育児時短勤務制度 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（月10万円まで） 住宅手当 健康検診制度 技術研修会 提携保養所 退職金制度 各種イベント |
| 応募方法 | 応募、問い合わせは、採用担当者宛てにメールでご連絡ください。 採用担当：saiyo@infrontinc.co.jp ＞弊社の個人情報保護方針もご覧ください。 |
